江汉艺术职业学院

2025年科研论文评比实施方案

为深化我校科研工作内涵建设，激发教职员工科研创新活力，聚焦职业教育教学改革核心议题，搭建高质量学术交流平台，切实提升教学质量与科研水平，经研究决定开展2025年度科研论文评比活动，现将有关要求通知如下：

一、参评对象：

全校教职员工（行政人员归口到教学院部）。

二、论文要求：

1. 内容要求：立足江汉艺术职业学院办学实际，聚焦党建与思政工作、清廉校园建设、产学研融合模式创新、人才培养体系优化四大核心领域，围绕高职院校高质量发展的路径与方法开展原创性研究，提供可复制的实践案例与解决方案（包括问题诊断与现状分析；实施路径与创新点；成效评估与改进建议）。字数≥3000字，查重率≤25%（以知网查重系统为准），严禁抄袭、剽窃等学术不端行为。

2. 参评资格：2025年新撰写的论文（本年度内未发表或已发表均可）；已获各类奖项的论文不得重复参评，每位参赛者限报1篇。

3.版式要求：正文标题用黑体3号，正文用宋体4号，标题加粗，行间距1.5倍，页边距设置采用Word默认值。

4.为保证赛事公平公正，各院部要提交参赛论文电子档一式两份，其中第一份论文命名为“部门+编号+姓名+论文题目”（如：设计学院01姓名论文题目），正文中要标注部门和姓名，并在参赛统计表格中按顺序填写。第二份论文命名为“部门+编号+论文题目”（如：设计学院01论文题目），正文中不能出现部门和作者信息，并在参赛统计简表格中按顺序填写。两份论文分别放在两个文件夹中，文件夹命名为“部门+第1、2套论文”，同时把科研论文评比统计表与统计简表也放入其中。

两份论文压缩包和统计表电子文件以部门为单位统一发送至邮箱：370807063@qq.com。

三、时间安排

1.材料征集阶段

11月28日—12月15日，各院部完成论文初选，剔除字数不达标、格式错误、涉嫌抄袭的作品后，统一报送科研处。

2.初评阶段

12月16日—12月30日，科研处组织专家匿名打分，按总分排序筛选入围作品。

3.查重与终评阶段

1月5日—1月15日，对入围论文进行知网查重，重复率＞25%者取消资格；校学术委员会开展终评，确定获奖名单。

四、奖项设置

1.个人奖项：一等奖3名、二等奖8名、三等奖12名

优秀奖若干。（根据实际参评论文总数动态调整，获奖比例不超过参评总数的30%。）

2.集体奖项：优秀组织奖1～2个（评选标准：组织效率高、论文提交数量足、整体质量优、无学术不端问题）。

3. 奖励权益：获奖论文颁发荣誉证书及奖金，结果存入科研处档案，作为教师考核、晋级、评优及科研业绩认定的核心依据。

五、评选机制

1. 匿名评审：评委由校学术委员会代表、高级职称教师和相关领域专家代表组成（人数≥5人），评审前统一隐去论文中所有身份标识，评委独立打分、互不见面，总分取平均值排序。

2. 双重审核：院部前置初选+科研处查重复核，严把论文质量关。

3. 异议处理：公示期内接受实名异议反馈，异议材料需附相关佐证，科研处联合学术委员会3个工作日内完成核查并回复。

六、其他说明

1. 各院部需指定专人负责论文收集、审核与报送工作，确保材料齐全、格式规范；

2. 逾期未报送、材料不符合要求或存在学术不端行为的，取消参评资格；

3. 本方案由科研处负责解释，未尽事宜可联系科研处咨询。

                                                                江汉艺术职业学院科研处

                                                                                               2025年11月11日